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[楚天都市报]吴达开出百万年薪,引进优秀人才



(记者朱玲通讯员张全有)21世纪最珍贵的东西是什么?天赋!武汉大学昨天举行了高级别人才引进工作会议,并提出在未来五年内引进10至20名优秀人才,80至100名学术带头人和大量优秀青年学术骨干,年薪最高为1万元。

乌达副总裁李清泉在会上分析了乌达人才的现状:12位院士是最年轻的,65岁以上。中青年领导人才匮乏,海外高层次人才寥寥无几。

为了保持学校的发展势头,学校进一步完善了人才引进方式。根据该方法,优秀人才是指目前在海外着名大学工作的教授;海外着名研究机构的高级研究员;国内和中国学术界的院士;公认的人文科学和社会科学领域的顶尖人才;和国家“千人计划”创新人才的获奖者,以及相应的水平。对于优秀人才,除了提供研究启动资金和住房费用外,还要协商工资,每年高达100万元。

此外,乌达将从2010年起为教师实施博士后制度,即聘请学校的博士生。原则上,有必要进入博士后流动站进行为期两年的研究才能正式登上领奖台。

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